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如何才能打破冷场的尴尬局面呢

来源:西安北郊思训家口才培训学校 发布时间:2021/9/1 14:24:02

  如何才能打破冷场的尴尬局面呢

  在人际交往中,常常会出现冷场的情况,一旦出现这种情况大家都会非常尴尬。冷场在人际关系中就像是一块冰块,处理不好就会非常影响交谈的效果。那么,我们如何才能打破冷场的尴尬局面呢?

  一、我们要针对对方的兴趣来谈话

  比如年轻人感兴趣的是怎么样才能使自己的才能得到发挥,还有就是他们的工作、学习和生活;老人较感兴趣的就是他们自己的经历;打工人较感兴趣的就是自己的工作和自己的家庭。

如何才能打破冷场的尴尬局面呢

  二、学会打破因自己造成的冷场

  如果是自己过于盛气凌人,使对方反感而造成了冷场的局面,自己就要注意谦虚,多想想自己的短处,适当的夸一下对方的长处。

  如果是自己太过于架子大,使人敬而远之,造成双方的沉默,那么在交谈中我们自己应该主动和随和一些。

  如果是自己一说起话来就滔滔不绝,导致了对方的沉默,自己则要注意讲话适可而止就好,要给对方说话的机会,不要让人家觉得你是在单方面的传教一样。

  三、找到双方沉默的原因并解决

  如果是因为过去曾经发生过摩擦,而造成的沉默,那么你自己就应该表现出高姿态一点,把过去的隔阂抛在脑后,好像之前什么都没有发生过一样,热情地与之交谈。

  如果是因为双方不了解,不知道具体该交谈什么的话,那么你应该主动作自我介绍,尽可能的把交谈涉及到更广的领域,在这之中肯定能发现双方的共同兴趣,这样就不愁没有共同话题了。

  四、尽量让对方多说话,鼓励对方多说话

  为了鼓励对方多说话,你可以经常更换一些表示赞同的词语,鼓励对方把话讲完。当对方受到鼓励并获得赞同的时候,会感到自己受到了重视。也就是说创造一种信任的氛围,这样有助于对方说话。

  五、有时候我们可以故意说一些错误的观点

  我们可以装作不懂事的样子,提出一个问题,给别人提出问题的机会,提出更多的意见,这个原理就是利用了人们爱炫耀的行李。假如某些时候你表现的太聪明了,别人及时要将一些什么也会有所顾虑,怕会比不上你。

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